الاستشارات :

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

• سياسات واجراءات شؤون الموظفين
• التنظيم وتخطيط القوى العاملة
• التعويضات والعوائد
• التعويضات ودراسات سلم الاجور
• اطر، نماذج وقواميس لجدارات الموظفين

 
ادارة الاداء

• انظمة ادارة الاداء
• انظمة الاداء بالاعتماد على الجدارات
• انظمة المكافأت للأداء

 
التدريب والتطوير

• تحديد احتياجات التدريب
• تقييم فعالية التدريب
• تحليل الفجوة في الجدارات
• تدقيق ومراجعة أنظمة التدريب والتطوير
• التطوير الوظيفي وبرامج الاحلال

الإدارة الاستراتيجية

• التخطيط الاستراتيجي
• قياس معايير الاداء الرئيسية
• إدارة التغيير
• قياس الاداء وبطاقة الاداء المتوازن

 
ادارة التنظيم

• مراجعة التنظيم
• تطوير الهيكل التنظيمي
• خارطة العمليات

تبسيط اجراءات العمل

فعالية الموارد البشرية

• تقييم إمكانيات الموظفين
• الانتاجية، معايير العمل ومستويات الموارد البشرية
• استراتيجيات الاتصال مع الموظفين
• دراسة مستوى رضى الموظفين

المالية والاستثمار المؤسسي

• السياسات والاجراءات المالية
• انظمة التدقيق الداخلي
• انظمة وادلة الموازنة
• دراسات الجدوى
• التنبؤ المالي في الاعمال
• اعادة الهيكلة المالية
• تصميم سياسات الاستثمار

استراتيجيات التحسين

• ادارة الجودة الشاملة
• توثيق ومراجعة ادارة المواد
• تدقيق ومراجعة تخطيط الصيانة
• تدقيق ومراجعة ادارة المشاريع

المبيعات والتسويق

• انظمة ادارة المبيعات
• برامج خدمة الزبائن
• استراتيجيات التسويق
• ادارة جودة الخدمات

دراسات المتسوق الخفي

Consulting:

Human Resources Management

• Job Analysis, Descriptions and Evaluation
• Personnel Policies and Procedures
• Organization and Manpower Planning
• Compensation and Benefits
• Compensation/Salary Surveys
• Competency Frameworks, Models and Dictionaries

Performance Management

• Performance Management Systems
• Competency-Based Performance Systems
• Performance-Based Reward Systems

Training and Manpower Development

• Training Needs Analysis
• Evaluating Training Effectiveness
• Competency Gap Analysis
• Audit of the Training and Development Function
• Career Development and Succession Planning

Strategic Management

• Strategic Planning
• Audit of Key Performance Indicators
• Management of Change
• Performance Measurement and the Balanced Scorecard

Organization Management

• Organization Reviews
• Structure Development
• Process Mapping
• Simplification of Work Methods and Procedures

Manpower Efficiency

• Assessment of Employee Potential
• Productivity, Work Standards and Manpower Levels
• Employee Communication Strategies
• Employee Satisfaction Surveys.

Improvement Strategies

• Total Quality Management
• Audit of Materials Management
• Audit of Maintenance Planning
• Audit of Project Management

Sales and Marketing

• Sales Management Systems
• Customer Service Programs
• Marketing Strategies
• Service Quality Management

Corporate Finance and Investment

• Financial Policies and Procedures
• Internal Control Systems
• Budget Systems and Manuals
• Feasibility Studies
• Business and Financial Forecasting
• Pre-IPO Due Diligence
• Financial Restructuring and Sensitivity Analysis
• Design of Investment Policies